L'auteur est le webmestre de R3coaching, un site généraliste sur le coaching possédant, par exemple, des articles sur le coaching scolaire ou encore la formation en coaching.
Le modèle du coaching est basé sur la croyance que la question est la réponse. Le coach doit aider les personnes à trouver les réponses et à développer leur propre capacité à résoudre les problèmes.
Le coaching utilise un procédé de questionnement pour que les gens accèdent à leur force intérieur. Il encourage la responsabilité du coaché face à ses engagements. Ces engagements encouragent à leur tour le développement personnel. Le coaching est à la fois collaboratif et interactif. Les expériences partagées et les solutions générées lors des entretiens poussent le coaché vers l'avant.
Le coaching a pour but que le client grandisse de part lui même. Il aide le coaché à devenir plus observateur pour qu'il puisse mieux répondre aux problèmes qui surviennent dans leur environnement. Le coaching consiste à motiver les personnes pour réaliser leur plein potentiel, en leur offrant des opportunités et possibilités, non des obligations. Le coachiçng est l'art de créer des possibilités qui n'existaient pas avant.
Un coach est un expert en relations humaines et en développement personnel. Le rôle du coach est de fournir un soutien pourque le coaché soit à même de produire les résultats nécessaires à l'atteinte de ses objectifs. L'apprentissage et la croissance se fait des deux côtés, coach et coaché. L'objectivité est primordiale pour un coaching efficace, non seulement en ce qui concerne ce que doit faire le coaché pour réussir mais aussi dans l'analyse de sa personnalité et sa façon de penser.
Un coach travail sur la personne dans son intégralité de façon multi-dimensionnelle, la relation de coaching est basée sur la notion de choix, non de nécessité.
Le rôle du coach est de s'attarder sur les forces et non les faiblesses. Il doit faire ressortir ce qu'il y a de mieux chez quelqu'un en mettant en avant les points forts du coaché. Le coaching responsabilise et émancipe, le but étant que à terme le coaché n'ait plus besoin de coach.
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Par: chehabeddine | 20/10/2009 | ImmobilierLes particuliers se retrouvent seuls face à toutes les problématiques de la mise sur le marché d’un bien immobilier. Le coaching immobilier de MaPetiteAgence.com répond alors aux attentes des vendeurs. Rien n’est laissé au hasard, l’estimation, la présentation du bien, la formation à la vente, le panneau, le référencement sur Google, la presse papier. Toutes les pistes qui mènent au compromis sont utilisées. Et les résultats sont là !!
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Par: Sarah Jane Keyser | 14/10/2007 | ProgresserLe TDAH est une différence neurologique dans le cerveau. Un cerveau TDAH peut être très efficace lorsqu'il suit une passion mais se ferme devant la monotonie du quotidien. Un traitement médical est utile pour certains, mais s'avère souvent insuffisant. Le coaching fournit un soutien et des conseils pour quiconque souffre de TDAH, mais plus précisément pour ceux qui ne veulent pas prendre de médicament.
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Par: Dominique De Dieuleveut | 16/09/2008 | PsychologiePSYCHOPLANETE®, le 1er Réseau Social Internet entièrement dédié à la psychologie, aux psychothérapies, au coaching et au développement personnel ouvre ses portes. L’interface permettra aux professionnels d’enrichir leurs réseaux, de trouver des partenaires et d’annoncer leurs activités à un tarif très abordable. Les particuliers, quant à eux, sont gâtés par le CLUB PSYCHOPLANETE®, totalement gratuit, qui leur offre dors et déjà un nombre considérable de privilèges.
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